就職支援｜大阪工業技術専門学校リカレントサイト

建築設計士（総合・意匠）／建築設計士（構造）／建築設計士（積算）／ランドスケープアーキテクト／店舗開発・設計者／
ファサードエンジニア／工場設計者／建築プロデューサー／建築計画者／都市空間デザイナー／リフォーム設計／
福祉住環境コーディネーター／リフォームアドバイザー／コストプランナー（積算・見積り）／レンダラー／建築模型製作者／
建築コンサルタント／建設コンサルタント

インテリアデザイナー／インテリアコーディネーター／ハウジングアドバイザー／木工デザイナー／家具デザイナー／
照明デザイナー／キッチンデザイナー

建築設計士（設備）／給排水衛生設備／空気調和設備／電気設備／ガス設備／設備施工／設備保守・点検／
建物管理・メンテナンス

建築施工管理／大工／建築施工職人／建設作業／土木作業／リフォーム施工／ランドスケープ施工管理／左官職人／
家具職人／地質・地盤調査員

金属材料製造／化学製品製造／金属加工／金属溶接、溶断／電気機械器具組立／電気機械器具修理／
パルプ・紙・紙製品製造／印刷、製本作業／ゴム・プラスチック製品製造／電気作業職／生産管理／品質管理

機械設計／電気・電子設計／デザイン・ソフトウェア・システム開発／CADオペレーター

OCTは、創立以来3万名を超える卒業生を輩出。先輩たちは、建築、設備、土木、インテリア、機械、デザインなど幅広い分野で活躍し、高い評価を得ています。こうした人材ネットワークによる業界との強いパイプが、あなたの就職をバックアップします。

OCTの担任・専任教員は、民間企業での経験が豊富。プロの現場で培われた人材ネットワークを最大限に活かして就職先の開拓や紹介を行っています。学生一人ひとりの未来を親身に考える姿勢は、全教職員に行き渡っています。

日々の個別指導を密に行うとともに就職希望学生を対象とした就職ガイダンスを随時開催。社会人としての基礎力習得を中心に、SPIやビジネス検定を取り入れたオリジナルのプログラムで学生のレベル向上を図っています。

OCTオリジナルの就職対策ブックがOCT-NAVI。就職活動に関するあらゆる情報を盛り込んだブックです。マナーとは何なのか、ルールとは何なのか、そして社会とは何なのかを知るための一つのツールとして活用しています。

就職内定者を対象に、ビジネス研修を実施。社会人としてのビジネスマナーを備えて自信を身に付けることで、社会に出ることへの不安を払拭します。このように、早期からの準備で、実社会で働く意識づけを行っています。

卒業生に対しても再就職や資格取得を支援しています。卒業後の就職希望者に既卒者求人情報を提供するなど、企業の中途採用と卒業生の就職の橋渡しを行っています。

求人情報は本校掲示板のほか、学生専用WEBデータベース上でいつでも閲覧できるようにしています。また、資料コーナーには、求人詳細情報のファイルを設置。企業様の会社案内や入社案内、会社説明会の案内などを併せて公開しています。

月	1年	卒業学年
4月	新入生ガイダンス進路希望調査担任による個人面談	担任による個人面談進路希望調査（毎月実施）事前就職試験受験指導模擬面接会社訪問、入社試験等活動展開建築士専科入試説明会（6月）建築士専科入試試験（7月）就職未決定者の個別指導（7月）内定者への社会人マナー研修（10月～12月実施）大学編入希望者個別相談担任による進学決定者の個別指導求人企業の募集状況調査（8月・12月）建築士専科進学者就活セミナー（10月～1月実施）
5月	業界の説明
6月	職種の説明
7月	職業意識の指導
8月	企業研修（希望者のみ）
9月	企業研修（希望者のみ）
10月	就活セミナービジネス検定3級の指導自己分析適性診断
11月	就活セミナービジネス検定3級の指導自己分析適性診断
12月	ビジネス検定3級受験履歴書添削指導
1月	就職ガイダンス、進路手引書「OCT NAVI」の配布
2月	進路支援セミナーの実施求人票公開（就職活動開始）模擬面接会会社訪問・入社試験等活動展開
3月	進路支援セミナーの実施求人票公開（就職活動開始）模擬面接会会社訪問・入社試験等活動展開

OCT生の人間性や能力は業界でも評判で、本校だけに新卒募集をくださる企業も数多くあります。分野外の企業から求人の問い合わせをいただくこともありますが、それはお断りすることにしています。学びに則した求人のみを扱うのが私たちのポリシーです。また、学生は就職ガイダンスや企業研修などの一時的な機会だけでは、すぐに就職への意識が薄れるもの。そのため、普段から教員が授業の中で就職を意識させる内容を盛り込んだり、週に一度のキャリアデザインの授業を有効活用するなど、学生が継続的に考えられるようにしています。さらに、現在の就職市場や就職ノウハウなどについては進路支援室の職員がレクチャーし、現場のリアルな情報提供は教員が行うといったように、それぞれの立場を活かして連携することで丁寧な支援を実現しています。

進路支援室
善才雅夫

当社がOCTと長くおつき合いしている大きな理由は、学生個々の特性を把握して、当社に合う人材を見極めてくれることです。宅地開発からはじまり、設計・内装デザイン・施工と業務が長期的で多岐に渡る当社の住宅事業部では、精神面のタフさも大切。その点、OCT卒業生は厳しい学業カリキュラムを乗り越えてきているせいか根気のある人材が目立ちます。私がこれからの人材に求めるのは、人との接し方を学んでほしいということ。家を造るためには、お客様からの信頼を得た上で、そこに暮らす家族の構成はもちろん、好みやセンスなど細かい情報までを知ることが必要不可欠。もし在学中にアルバイトをするなら接客業を経験するなど、同年代以外の人とのコミュニケーションも習得してほしいですね。

OCTで学んだ建築デザインが実務にも役立っています。学生時代には、奇抜なデザインや名高い建築物を見ることも大切ですが、現実的に人が暮らす住環境にも目を向けてほしですね。

OCTでは知識や技術を得ることの面白さを学びました。社会人となった今も、積極的に建築への造詣を深めて視野を広げており、おかげで仕事のやりがいも日々増しています。

新築住宅の内装コーディネートのご提案を主に担当しています。OCTで学んだ建物全体の構造を把握できる幅広い知識を、内装づくりに役立てられることに喜びを感じています。

家電･重電業界や半導体業界の機器設計……と言うと、難しく取られるかと思いますが、当社のメイン業務となる機械設計は、設計業の中で最もポピュラーな分野。身近なところでは家電の量産ラインや、車のパーツ設計なども機械設計の分野に入ります。設計業務に携わる私たちの仕事に求められるのは誠実さです。OCTからは人やモノづく
りに誠実な心を持って対応できる、この仕事に合った人材を多数輩出いただいています。またOCT卒業生の際立つ点は、第一線で実務リーダーを担える人が多いということ。私はその中から将来、数名は管理職に就くだろうと睨んでいます。私がOCTの今後に望むことは、ぜひ機械設計分野をめざす学生を増やしてほしいということです。そして、当社に人材をどんどんご紹介していただきたいですね。
　